auフィナンシャルホールディングスでは、
社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、
仕事の生産性を高め成果を最大化できるよう働く環境を整備しています。
勤務制度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、始業、終業時刻を個人で決定することが可能です。
1日の最低労働時間は1時間、最大労働時間は13時間30分。
テレワーク勤務
自宅など勤務地として発令された事業所以外の場所でも勤務が可能です。
勤務間インターバル
過度に疲労が蓄積しないよう勤務の終業時刻と翌日の勤務の始業時刻との間に少なくとも8時間の間隔を確保しています。
育児に関する制度
社員が仕事と子育てを両立できるよう法令で定められた以上の制度を設け、短時間勤務や時間外勤務の免除、
子の看護休暇などは、子が9歳に達する年度末まで利用することが可能です。
介護に関する制度
社員が仕事と介護を両立できるよう積立年休や介護休職などは法令で定められた以上の日数を取得することが可能です。
